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Schon die literarischen Größen vergangener Jahrhunderte wussten um die Barrieren bei Change-Management und Veränderungsprozessen: „Veränderung ist das, was die Leute am meisten fürchten“ (Dostojewski), denn „ein jeder Wechsel schreckt den Glücklichen“(Schiller, Braut von Messina). Während damals Veränderungen in Jahrzehnten gemessen wurden, sollen heute sich mitunter weltumspannende Organisationen in wenigen Monaten ändern, um neuen Marktanforderungen gerecht zu werden. Unsere Redner und Referenten zeigen Ihnen, wie man solche Prozesse optimal managt und worauf es dabei ankommt.
Ekaterina Beekes gilt als international anerkannte Expertin für interkulturelles Management aus der Praxis. In ihren lebendigen und praxisorientierten Vorträgen vermittelt die gebü …
Xueli Yuan ist ein prominenter Redner und Key Note Speaker für effiziente interkulturelle Zusammenarbeit mit chinesischen Partnern. In seinen lebendigen und spannenden Vorträgen en …
Daniel Donahey ist nicht nur ein ausgewiesener interkultureller Experte für die USA, sondern auch ein gefragter Management-Berater für Verhandlungen und Vertrieb im interkulturelle …
Anna Corbett ist eine ausgewiesene interkulturelle Expertin und Management-Beraterin aus der Praxis. In ihren Vorträgen vermittelt die gebürtige Griechin das Know-How in Bezug auf …
Rainer Beekes ist ein erfahrener Manager, der über 26 Jahre in Führungspositionen für internationale Unternehmen weltweit tätig war. In seinen anschaulichen und unterhaltsamen Vort …
Frau Angela Kessel ist eine Expertin für interkulturelles Management mit dem Schwerpunkt Japan. Die anschaulichen und lebendigen Vorträge der gefragten Rednerin und Referentin entf …
Sujata Banerjee ist eine bekannte Keynote Speakerin über effiziente Zusammenarbeit mit indischen Partnern. Ihre faszinierenden Vorträge behandeln vielfältige Themen rund um den ind …
Frau Anita Shukla ist eine prominente Rednerin und Key Note Speaker für den indischen Markt und die erfolgreiche interkulturelle Zusammenarbeit mit indischen Partnern. In ihren leb …
Frau Ke Rao ist eine bekannte und gefragte Rednerin und Keynote Speaker, die sowohl auf Deutsch, wie auch auf Englisch und Chinesisch ihrem Publikum bereits auf vielen internationa …
Herr Gerardo Alfonso Müller Albán ist ein prominenter Redner, Keynote Speaker und Experte für Brasilen, Kolumbien und andere lateinamerikanische Länder. In seinen lebendigen Vorträ …
Wer kennt ihn nicht, diesen Spruch. Festhalten am Bewährten, Veränderungen erzeugen Unsicherheit und werden nicht selten als Bedrohung empfunden. Dabei ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren von großen Organisationen ist ihre Wandlungsfähigkeit, gerade in international agierenden Unternehmen. Die Folge sind Widerstände, die die Organisation lähmen und im schlimmsten Fall zu ernsten wirtschaftlichen Schwierigkeiten führen können. Dabei sind es meist immer „die anderen“, die bremsen. Thomas Gottschalk brachte es in einer Werbung für die führende Kette von Fast-Food-Restaurants einmal auf den Punkt: 20 % der Kunden sind nur wegen ihrer Kinder, und die restlichen 80 % eigentlich überhaupt nicht da.
Schnelle technische Innovationen, verkürzte Produktzyklen, Sättigung des Heimatmarkts, Erschließung neuer Märkte, zunehmende Konkurrenz aus dem Ausland, Preisdruck – all dies sind nicht nur Schlagworte, sondern reale Probleme, denen sich Unternehmen zu stellen haben. Mit professionellem Beteiligungsmanagement, einem strukturierten Vorgehen und modernem Projektmanagement muss diesen Herausforderungen begegnet werden und so können Sie ihre Veränderungsziele schneller und reibungsärmer erreichen.
Wie der berühmte John Cleese es einmal in einem Trainingsvideo zu Marketings formuliert hat: „Some companies make things happen, some companies watch things happen and some companies wonder what happens.” Selbstverständlich möchten alle in die erste Kategorie fallen, aber die Geschäftswelt ist auch voll von Beispielen der dritten Kategorie. Unsere Redner, Referenten und Keynote Speaker bringen Ihnen auf kundige, aber auch kurzweilige Art und Weise näher, wie man Change Management und Veränderungsprozesse erfolgreich initiiert, steuert und managt. Praktische Beispiele verdeutlichen auf anschauliche Weise, wo sich Fallen verstecken können, welche Erfolgsfaktoren essentiell sind und wie man diese wichtige strategische Fragestellung ins gesamte Unternehmen trägt. Make things happen – ein Vortrag unserer Redner und Keynote Speaker zu diesem wichtigen Thema wird auch Ihre Veranstaltung bereichern.
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